Максим Кріппа висловив свої думки щодо покупки готелю "Україна" | УНН
Компанія "Ола Файн", якою керує Максим Кріппа, здобула перемогу на аукціоні з продажу готелю "Україна" в Києві, запропонувавши суму в 2,5 мільярда гривень. Кріппа вважає, що ціна є справедливою, і має намір провести реконструкцію, при цьому зберігаючи основний профіль готелю.
18 вересня в результаті проведення онлайн-аукціону було обрано компанію, яка стане новим власником знакового київського готелю "Україна". Переможцем аукціону стало ТОВ "Ола Файн" під керівництвом Максима Кріппи. Інвестор вважає, що сума в 2,5 млрд гривень є адекватною, і переконаний, що саме тепер є найкращий час для інвестицій в Україну. У своїй розмові з Forbes Ukraine Максим Кріппа поділився деталями рішення взяти участь у аукціоні та своїми планами щодо готелю, повідомляє УНН.
"Ставка у 2,5 млрд гривень цілком обґрунтована, зважаючи на важливість і цінність готелю. Готуючись до участі в аукціоні, ми провели аналіз й оцінили реальну вартість активу. Я впевнений, що квадратний метр в центрі столиці України не може коштувати тих сум, які були запропоновані іншими учасниками. Наша пропозиція є справедливою ціною, і своїм прикладом я показав, що такі легендарні об'єкти не можуть купуватися за безцінь", - прокоментував Максим Кріппа.
Він розповів про можливий старт реконструкції готелю "Україна" та поділився своїми інтересами, які, окрім розширення інвестицій у сферу нерухомості, включають IT, створення відеоігор та кіберспорт.
Максим Кріппа особливо акцентує увагу на благодійності: "Для мене найважливішим аспектом сьогодення є підтримка України. Я заснував благодійну організацію МК Foundation, метою якої є матеріально-технічне забезпечення Збройних Сил України, а також рятувальних і медичних служб. Це повністю ініціатива за рахунок приватних інвестицій. Ми не залучаємо донати чи збори. На даний момент загальна сума наданої допомоги досягла 830 мільйонів гривень", - зазначив бізнесмен.
Згідно з умовами приватизації, новий власник повинен погасити борги готелю перед працівниками, державними органами та кредиторами. Крім того, він зобов'язується протягом п'яти років не змінювати основний вид діяльності закладу та утримуватися від звільнень співробітників протягом перших шести місяців.
